首頁

推薦有獎 | 京九電源2025年內(nei) 推計劃正式啟動，重點崗位不要錯過！

為(wei) 助力公司發展，拓寬人才招聘渠道並吸納優(you) 秀人才。12月10日，2025年京九電源內(nei) 部推薦員工動員座談會(hui) 在永修基地順利召開，人力資源中心總監莊芳、人才發展部部長吳祖禛、招工部長吳建根與(yu) 部分員工出席座談會(hui) 。

人才是企業(ye) 發展的第一資源，而內(nei) 部推薦作為(wei) 高效、精準的人才獲取渠道，對於(yu) 構建公司人才梯隊、促進企業(ye) 文化傳(chuan) 承具有重要意義(yi) 。

重點崗位介紹費/補貼

1、重點崗位定義(yi) ：新老塗板和膏、機頭、動力包片、鑄焊、加酸、連鑄連軋、球磨等崗位。

2、介紹重點崗位已離職員工（2024年11月1日前離職）返回原崗位，按正常介紹費流程申請，做滿六個(ge) 月獎勵1000元。

3、重點崗位已離職員工（2024年11月1日前離職且年齡55歲以內(nei) ）返回原崗位在職滿6個(ge) 月補助1000元（由車間主任統一打報告申請），入職截止時間2025年3月31日。

4、重點崗位已離職員工（2024年11月1日前離職）返回原崗位車費補貼：按火車票硬座標準報銷，自駕返崗按火車票硬座標準報銷，入職截止時間2025年3月31日。